为深入贯彻落实学校2023届毕业生就业工作第二次调度会议精神，3月29日下午，法学院召开第三次就业工作推进会。学院党政领导班子成员、教研室主任、院办、学工办相关负责同志参加会议，党委副书记王敬国主持会议。

会上，王敬国结合学院2023届毕业生就业落实的现状，从毕业生就业总体形势、签约毕业生就业去向、本科毕业生升学等三个方面全面分析了近三年法学院毕业生的就业情况，同时针对学院2023届毕业生就业工作面临的问题进行分析和研判；副院长周宏璐提出要充分发挥学院全体教职工的引领作用，指导毕业生们认清2023年就业工作形势，增强紧迫感和主动性，树立正确的择业观，科学地规划未来发展方向。

院长白云要求学院教师要形成合力，努力做好就业工作。并针对下一步就业工作提出了两点希望：一是强化就业工作的统筹协调，要形成良好的沟通交流机制，不断推进工作；二是加大对就业工作的投入，采取“一生一策”，与毕业生们“深度”交流，鼓励其多渠道就业。

党委书记李晓航就学院2023届毕业生就业工作做具体部署。一要全院上下进一步提高认识，明确责任，形成全员帮扶就业的良好氛围。二要做好毕业生就业情况全面摸底，精准施策，做好“一生一策”，分类指导。三要组织毕业生抢抓机遇，充分利用招聘平台，积极参加学校组织的大型春季招聘会等。四要实施“百日”就业攻坚行动，开展学院党政班子“访企拓岗”行动、学院就业岗位需求专题招聘行动、倡议全院教师帮扶学生就业行动、本科生就业创业科研能力提升及职业能力培训等5项就业攻坚专项行动。

与会人员围绕就业环境、法律行业分析、求职建议等相关内容进行了深入交流。

本次毕业生就业工作推进会的召开，进一步统一思想，凝聚共识，理清思路，拓展工作方式方法。大家一致表示，要以昂扬的精神、奋斗的状态投入到就业工作中去，努力推动2023年毕业生充分高质量就业。